初任給、昇格、昇給等に関する規則

２　級別資格基準表の学歴免許欄の区分の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格に応じて適用するものとし、当該学歴免許等欄の学歴免許等区分に属する学歴免許等の資格については、級別資格基準表において定めるもののほか、別表第３に定める学歴免許等区分表による。ただし、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格以外の資格の区分によることがその者に有利である場合には、その区分によることができる。

３　第１項の規定によって適用される級別資格基準表の試験欄に対応する学歴免許欄に掲げる最も低い学歴免許等の資格の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する職員の学歴免許欄の区分は、その最も低い学歴免許等の資格の区分とする。

第６条　級別資格基準表を適用する場合における職員の経験年数は、前条第２項の規定の適用に当って用いたその者の学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数による。

２　職員の前条第２項の規定の適用に当って用いた学歴免許等の資格を取得した時以後における経歴のうち職員として同種の職務に在職した年数以外の年数については、別表第４に定める経験年数換算表の定めるところにより経験年数として換算することができる。

第７条　職員に適用される級別資格基準表の学歴免許等の資格に対しては別表第５に定める修学年数調整表に規定する加える年数又は減ずる年数が定められている学歴免許等の資格を有する者の経験年数は、級別資格基準表において別に定めるもののほか、前条の規定によるその者の経験年数にその加える年数又は減ずる年数を加減した年数とする。

第２章　初任給

第８条　新たに職員となる者の職務の級は、その職務に応じ、かつ、級別資格基準表に定める資格基準に従い決定するものとする。

２　第12条に該当する者について、部内の他の職員との均衡上必要があると認める場合であらかじめ町長の承認を得たときは、級別資格基準表に掲げる必要経験年数の８割以上10割未満の年数をもつて同表の必要経験年数とすることができる。

（初任給基準表）

第９条　初任給基準は、別表第６に定める初任給基準表によるものとする。

２　初任給基準表は、試験又は職種欄の区分及び学歴免許欄の区分に対応するそれぞれの初任給欄を適用するものとし、同表の学歴免許欄の区分の適用については、職員の資格に応じ同表において別に定めるもののほか、学歴免許等資格区分表に定める区分によるものとする。

（新たに職員となった者の号俸）

第10条　新たに職員となった者の号俸は、第８条の規定により決定された職務の級の号俸が初任給基準表に定められているときは当該号俸とし、当該職務の級の号俸が同表に定められていないときは、同表に定める号俸を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格した者とした場合に第16条第１項又は第17条の２第１項の規定により得られる号俸とする。ただし、初任給基準表の職種欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い学歴免許等の区分よりも下記の区分に属する学歴免許等の資格を有する者の号俸は、その者の属する職務の級の最低の号俸とする。

２　職務の級の最低限度の資格を超える学歴免許等の資格又は経験年数を有する職員の号俸については、前項の規定にかかわらず、次条から第12条までに定めるところにより、初任給基準表に定める号俸を調整し、又はその者の号俸を前項の規定による号俸より上位の号俸とすることができる。

（経験年数を有する者の号俸）

第11条　次の各号に掲げる経験年数を有する新たに職員となった者の号俸については、第10条第１項の規定による号俸（次条の適用を受ける者にあっては、同条の規定による号俸）の号数に、経験年数換算表により算出した経験年数の月数を12で除した数に４を乗じて得た数（１未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）を加えて得た数を号数とする号俸とすることができる。

(１)　初任給基準表の学歴免許等欄に掲げる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数

(２)　採用時の職務の級を初任給基準表に定める職務の級によらず、級別資格基準表の必要経験年数を基準として決定された職員については、その職務の級についての必要経験年数を超える経験年数

（学歴免許等の資格による号俸調整）

第11条の２　新たに職員となった者のうち、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して修学年数調整表に加える年数が定められている学歴免許等の資格を有する者で当該学歴免許等の師悪を取得するに際しその者の職務に直接有用な知識又は技術を取得したと認める者に対する初任給基準表の適用については、その者に適用される同表の初任給欄に定める号俸の号数にその加える年数（１年未満の端数があるときは、これを切り捨てた年数）の数に４を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号俸をもって同欄の号俸とすることができる。

第12条　次の各号から引続いて新たに職員となった者の号俸の決定について、著しく部内の他の職員との均衡を失すると認めるときは、あらかじめ町長の承認を得てその者の号俸を決定することができる。

(１)　国家公務員

(２)　公共企業体に勤務する者

(３)　職員以外の地方公務員

(４)　その他任命権者が前各号に準ずると認める職員

第３章　昇格その他の異動

（昇格及び降格）

第13条　職員がその者の属する級に含まれる職務の複雑と責任の度を異にする他の職務に異動したときは、第８条第１号の規定の例により、その現に属する級より上位又は下位の級に昇格又は降格されるものとする。

（昇格）

第14条　職員の職務の級を昇格させるときは、その者の経験年数又は在級年数が級別資格基準表に掲げる必要経験年数又は必要在級年数に達していることを基準として、１級上位の職務の級に決定するものとする。ただし、その者の勤務成績が特に良好であるときは、同表に掲げる必要経験年数又は必要在級年数の８割以上10割未満の年数をもつて同表の必要経験年数又は必要在級年数とすることができる。

２　前項の場合において、その昇格させようとする職員が現に属する職務の級において２年以上在級していなければ昇格させることができない。ただし、在級年数が２年に満たない者を職務の特殊性等により特に昇格させる必要がある場合においてあらかじめ町長の承認を得たときはこの限りでない。

（昇格の特例）

第15条　前条の規定にかかわらず、次の各号の一に該当する場合は、あらかじめ町長の承認を得て、その者の現に属する級より上位の級に昇格させることができる。

(１)　前条に規定する資格を有する適格者がない場合において、欠員を補充しないと公務の運営に支障をきたすおそれがあるため当該級より下位の級に属する職員をもつてこれを補充しようとする場合

(２)　級別資格基準表の学歴免許欄の異る区分に属する学歴免許等を取得した結果、上位の職務の級に昇格する資格を有するに至つたとき

(３)　職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり又は著しい障害の状態となった場合

（昇格の場合の号俸）

第16条　職員を昇格させた場合におけるその者の号俸は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号俸に対応する別表第７に定める昇格時号俸対応表の昇格後の号俸欄に定める号俸とする。

２　前条第２号又は第３号の規定により職員を昇格させた場合で当該昇格が２級以上上位の職務の給への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級上位の職務の給への昇格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

３　前条第２号の規定により職員を昇格させた場合において、前２項の規定によるその者の号俸が新たに職員となったものとした場合に初任給として受けるべき号俸に達しないときは、前２項の規定にかかわらず、その者の号俸を当該初任給として受けるべき号俸とすることができる。

４　降格した職員を当該降格後最初に昇格させた場合におけるその者の号俸は、前３項の規定にかかわらず、町長の定める号俸とする。

（降格）

第17条　職員を降格させる場合には、その職務に応じ、その者の属する職務の級を下位の職務の級に決定するものとする。

２　前項の規定により職員を降格させる場合（地方公務員法（昭和25年法律第261号）第28条の２第４項に定める「他の職への降任等」に該当するものを除く。次項において同じ。）には、当該職員の人事評価の結果又は勤務成績を判定するに足りると認められる事実に基づきその職務の級より下位の職務の級に分類されている職務を遂行することが可能であると認められなければならない。

３　前項の規定により職員を降格させる場合において、職員から書面による同意を得た場合には、第１項の規定により当該職員を降格させることができる。

４　前２項の規定にかかわらず、地方公務員法第28条の２第４項に定める他の職への降任等により降格させる場合の降格は、次条第２項に規定するところによる。

（降格の場合の号俸）

第17条の２　前条第２項に定めるところにより職員を降格させた場合におけるその者の号俸は、降格した日の前日に受けていた号俸と同じ額の号俸（同じ額の号俸がないときは、直近下位の額の号俸）とする。

２　前条第４項に定めるところにより職員を降格させた場合におけるその者の号俸は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号俸に対応する別表第７の２に定める降格時号俸対応表の降格後の号俸欄に定める号俸とする。

３　前項の規定により職員を降格させた場合で当該降格が２級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

４　前３項の規定により職員の号俸を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、あらかじめ町長の承認を得てその者の号俸を決定することができる。この場合において、当該号俸は、当該職員が降格した日の前日に受けていた給料月額に達しない額の号俸でなければならない。

（初任給基準を異にする異動）

第18条　職員を一の職から給料表の適用を異にすることなく、初任給基準表に異なる初任給の定がある職種に属する他の職に異動させる場合は、級別資格基準表により、その者の資格に応じて、昇格若しくは降格させ又は引き続き従前の職務の級に留まらせるものとする。

２　前項の場合における職員の異動後の号俸は、前３条の規定にかかわらず、新たに職員となったとき（免許等を必要とする職種については、その免許等を取得したとき）から異動後の職務と同種の職務に引き続き在職したものとみなして、その時の初任給を基準とし、部内の他の職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇格及び昇給の規定を適用して再計算した場合に、その異動の日に受けることとなる号俸

（給料表の適用を異にする異動）

第19条　職員を一の職から給料表の適用を異にして他の職に異動させる場合は、級別資格基準表により、その者の資格に応じて、異動後の職務の級を決定するものとする。

２　前項の場合における職員の異動後の号俸は、前条第２項の規定に準じて決定するものとする。

第４章　昇給

（昇給日）

第20条　条例第４条第４項の規則で定める日は、第23条又は第24条に定めるものを除き、毎年１月１日（以下「昇給日」という。）とする。

（勤務成績の証明）

第21条　条例第４条第４項の規定による昇給（第23条又は第24条に定めるところにより行うものを除く。）は、当該職員の勤務成績について、その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。この場合において、当該証明が得られない職員は、昇給しない。

２　次の各号に掲げる事由により勤務成績の証明が得られない職員については、前項の規定に関わらず町長が別に定める。

(１)　年次有給休暇、特別休暇及び公務上の負傷又は疾病による病気休暇

(２)　公務上の負傷又は疾病による休職

第22条　職員の勤務成績に応じて決定される昇給の区分（以下「昇給区分」という。）は、前条に規定する勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号に掲げる職員のいずれに該当するかに応じ、当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。この場合において、第４号又は第５号に掲げる職員に該当するか否かの判断は、町長の定めるところにより行うものとする。

(１)　勤務成績が極めて良好である職員　Ｓ

(２)　勤務成績が特に良好である職員　Ａ

(３)　勤務成績が良好である職員　Ｂ

(４)　勤務成績がやや良好でない職員　Ｃ

(５)　勤務成績が良好でない職員　Ｄ

２　次の各号に掲げる職員の昇給区分は、前項の規定にかかわらず、当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。

(１)　町長の定める事由以外の事由によって昇給日前１年間（当該期間の中途において新たに職員となった者にあっては、新たに職員となった日から昇給日の前日までの期間。次号において「基準期間」という。）の６分の１に相当する期間の日数以上の日数を勤務していない職員（前項第５号に掲げる職員に該当する職員及び次号に掲げる職員を除く。）　Ｃ

(２)　町長の定める事由以外の事由によって基準期間の２分の１に相当する期間の日数以上の日数を勤務していない職員　Ｄ

３　前項の規定により昇給区分を決定することとなる職員について、その者の勤務成績を総合的に判断した場合に当該昇給区分に決定することが著しく不適当であると認められるときは、同項の規定にかかわらず、当該昇給区分より上位の昇給区分（Ｓ及びＡの昇給区分を除く。）に決定することができる。

４　条例第４条第５項の規定による昇給の号俸数は、昇給区分に応じて別表第８に定める昇給号俸数表に定める号俸数とする。

５　前年の昇給日後に新たに職員となった者又は同日後に第16条第３項の規定により号俸を決定された者の昇給の号俸数は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による号俸数に相当する数に、その者の新たに職員となった日又は号俸を決定された日から昇給日の前日までの期間の月数（１月未満の端数があるときは、これを１月とする。）を12月で除した数を乗じて得た数（１未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）に相当する号俸数とする。

６　前２項の規定による号俸数が０となる職員は、昇給しない。

７　第４項又は第５項の規定による昇給の号俸数が、昇給日にその者が属する職務の級の最高の号俸の号数から当該昇給日の前日にその者が受けていた号俸（当該昇給日において職務の級を異にする異動又は第18条に規定する異動をした職員にあっては、当該異動後の号俸）の号数を減じて得た数に相当する号俸数を超えることとなる職員の昇給の号俸数は、第４項及び第５項の規定にかかわらず、当該相当する号俸数とする。

８　前７項のほか、町長が特別の事由があると認める場合は、昇給する号俸を別に定めることができる。

（研修、表彰等による昇給）

第23条　勤務成績が良好である職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、当該各号に定める日に、条例第４条第４項の規定による昇給をさせることができる。

(１)　あらかじめ町長と協議の上その指定を受けた研修に参加し、その成績が特に良好な場合　成績が認定された日から同日の属する月の翌月の初日までの日

(２)　業務成績の向上、能率増進、発明考案等により職務上特に功績があつたことにより表彰を受けた場合　表彰を受けた日から同日の属する月の翌月の初日までの日

(３)　職制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じたことにより退職する場合　退職の日

（特別の場合の昇給）

第24条　勤務成績が良好である職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は著しい障害の状態となった場合その他特に必要があると認められる場合には、あらかじめ町長の承認を得て、別に定める日に、条例第４条第４項の規定による昇給をさせることができる。

（最高号俸を受ける職員についての適用除外）

第25条　この章の規定は、職務の級の最高の号俸を受ける職員には、適用しない。

第５章　補則

（上位資格の取得等の場合の号俸の決定）

第26条　職員が新たに職員となったものとした場合に現に受ける号俸より上位の号俸を初任給として受けるべき資格を取得した場合（第16条第３項の規定の適用を受ける場合を除く。）に該当するときは、その者の号俸を別に定めるところにより上位の号俸に決定することができる。

（号俸決定の特例）

第27条　初任給基準の改正に伴い新たに当該基準の適用を受けることとなる職員との均衡上必要があると認められる職員については、あらかじめ町長の承認を得てその者の号俸を上位に決定することができる。

（給料の訂正）

第28条　職員の給料の決定に誤りがあり任命権者がこれを訂正しようとする場合において、あらかじめ町長の承認を得たときは、その訂正を将来にむかつて行うことができる。

（復職時における号俸の調整）

第29条　休職にされ、若しくは地方公務員法第55条の２第１項ただし書きに規定する許可（以下この条において「専従許可」という。）を受けた職員が復職し、又は休暇のため引き続き勤務しなかつた職員が再び勤務するに至った場合において、部内の他の職員との均衡上必要があると認められるときは、休職期間、専従許可の有効期間又は休暇の期間（以下「休職等の期間」という。）を別表第９に定める休職期間換算表に定めるところにより換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、復職し、若しくは再び勤務するに至った日（以下「復職等の日」という。）及び復職等の日後における最初の昇給日又はそのいずれかの日に別に定めるところにより、昇給の場合に準じてその者の号俸を調整することができる。

第30条　この規則により難い事情があると認められるときは、町長が別段の定めをすることができる。

附　則

この規則は、令和３年４月１日から施行する。

附　則（令和５年３月13日規則第５号）

この規則は、令和５年４月１日から施行する。

附　則（令和５年12月14日規則第30号）

この規則は、公布の日から施行し、令和５年４月１日から適用する。

附　則（令和７年４月１日規則第９号）

この規則は、令和７年４月１日から施行する。

別表第１（第３条関係）

職務	類する職務
課長補佐の職務	次長の職務、所長の職務、園長の職務、副園長の職務、館長の職務、牧場長の職務
課長の職務	支所長の職務、事務局長の職務

別表第２（第４条関係）

その１　行政職給料表級別資格基準表

試験	職務の級	１級	２級	３級	４級	５級	６級
試験	学歴免許	１級	２級	３級	４級	５級	６級
正規の試験	大学卒		６	４	12	６	２
	大学卒		６	10	22	28	30
	短大卒		９	４	12	６	２
	短大卒	０	９	13	25	31	33
	高校卒		11	４	12	６	２
	高校卒	０	11	15	27	33	35
その他	中学卒		12	４	12	６	２
その他	中学卒	３	15	19	31	37	39

その２　医療職給料表級別資格基準表

職種	職務の級	１級	２級	３級	４級	５級
職種	学歴免許	１級	２級	３級	４級	５級
保健師助産師	大学卒			９	６	２
	大学卒		０	９	15	17
	短大３卒			10	６	２
	短大３卒		０	10	16	18
看護師	短大３卒			10	６	２
	短大３卒		０	10	16	18
	短大卒			11	６	２
	短大卒		０	11	17	19
准看護師	准看護師養成所卒		８	７	６	３
准看護師	准看護師養成所卒	０	８	15	21	24

備考

１　学歴免許等欄の「准看護師養成所卒」は、保健師助産師看護師法（昭和23年法律第203号）第22条第１号又は第２号に規定する学校又は養成所（平成13年法律第153号による改正前の保健婦助産婦看護婦法第22条第１号又は第２号に規定する学校又は養成所を含む。）の卒業を示す。

２　この表を適用する場合における職員の経験年数は、それぞれその免許を取得した時（保健師及び助産師で看護師免許を有する職員にあつては、看護師免許を取得した時）以後のものとする。

別表第３（第５条関係）

学歴免許等資格区分表

学歴免許等の区分		学歴免許等の資格
基準学歴区分	学歴区分	学歴免許等の資格
１　大学卒	一　博士課程終了	(１)　学校教育法（昭和22年法律第26号）による大学院博士課程の修了 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	二　修士課程終了	(１)　学校教育法による大学院の終了 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	三　専門職学位課程修了	学校教育法による専門職大学院専門職学位課程の修了
	四　大学６卒	(１)　学校教育法による大学の医学若しくは歯学に関する学科（同法第85条ただし書きに規定する学部以外の教育研究上の基本となる組織を置く場合における相当の組織を含む。以下同じ。）又は獣医学に関する学科（修学年限６年のものに限る。）の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	五　大学専攻科卒	(１)　学校教育法による４年制の大学の専攻科の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	六　大学４卒	(１)　学校教育法による４年制の大学の卒業 (２)　国立看護大学看護学部の卒業 (３)　気象大学校大学部（修業年限４年のものに限る。）の卒業 (４)　海上保安大学校本科の卒業 (５)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
２　短大卒	一　短大３卒	(１)　学校教育法による３年制の短期大学の卒業 (２)　学校教育法による２年生の短期大学の専攻科の卒業 (３)　学校教育法による高等専門学校の専攻科の卒業 (４)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	二　短大２卒	(１)　学校教育法による２年生の短期大学の卒業 (２)　学校教育法による高等専門学校の卒業 (３)　学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科（２年制の短期大学と同程度とみなされる修業２年以上のものに限る。）の卒業 (４)　航空保安大学校本科の卒業 (５)　海上保安学校本科の修業年限２年の課程の卒業 (６)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	三　短大１卒	(１)　海上保安学校本科の修業年限１年の課程の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
３　高校卒	一　高校専攻科卒	(１)　学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	二　高校３卒	(１)　学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校（同法第76条第２項に規定する高等部に限る。）の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
	三　高校２卒	(１)　保健師助産師看護師法による准看護師学校又は准看護師養成所の卒業 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
４　中学卒	中学卒	(１)　学校教育法による中学校若しくは特別支援学校（同法第76条第１項に規定する中学部に限る。）の卒業又は中等教育学校の前期課程の修了 (２)　上記に相当すると町長が認める学歴免許等の資格
備考　この表の「特別支援学校」には平成18年法律第80号による改正前の学校教育法による盲学校、聾学校及び養護学校を、「准看護師学校」には平成13年法律第153号による改正前の保健婦助産婦看護婦法による准看護婦学校を、「准看護師養成所」には同法による准看護婦養成所を含むものとする。

別表第４（第６条第２項関係）

経験年数換算表

経歴の種類	職員の職務との関係	換算率	備考
	職務の種類が類似しているもの	10割以下
	その他のもの	８割以下	部内の他の職員との均衡を著しく失する場合はこの限りでない。
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間	直接関係があると認められるもの	10割以下
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間	その他のもの	８割以下
学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間		10割以下	在学期間は正規の修学年数の範囲内とする。
その他の期間	教育、医療、海事、研究等の職務で直接関係があると認められるもの	10割以下
	技能、労務等の職務で関係があると認められるもの	５割以下
	その他のもの	２割５分以下	部内の他の職員との均衡を著しく失する場合は「５割以下」とすることができる。

備考

１　等級別資格基準表又は初任給基準表に本表と異なる定をした場合は、その定によるものとする。

２　教育職員については、本表に掲げる換算率の「２割５分以下」を「５割以下」として適用することができる。

別表第５（第７条関係）

修学年数調整表

学歴区分	修学年数	基準学歴区分
学歴区分	修学年数	大学卒（16年）	短大卒（14年）	高校卒（12年）	中学卒（９年）
博士課程終了	21年	＋５年	＋７年	＋９年	＋12年
修士課程終了	18年	＋２年	＋４年	＋６年	＋９年
専門職学位課程修了	18年	＋２年	＋４年	＋６年	＋９年
大学６卒	18年	＋２年	＋４年	＋６年	＋９年
大学専攻科卒	17年	＋１年	＋３年	＋５年	＋８年
大学４卒	16年		＋２年	＋４年	＋７年
短大３卒	15年	－１年	＋１年	＋３年	＋６年
短大２卒	14年	－２年		＋２年	＋５年
短大１卒	13年	－３年	－１年	＋１年	＋４年
高校専攻科卒	13年	－３年	－１年	＋１年	＋４年
高校３卒	12年	－４年	－２年		＋３年
高校２卒	11年	－５年	－３年	－１年	＋２年
中学卒	９年	－７年	－５年	－３年
備考１　学歴区分欄及び基準学歴区分欄の学歴免許等の区分については、それぞれ学歴免許等資格区分表に定めるところによる。２　この表に定める年数（修学年数欄の年数を除く。）は、学歴区分欄の学歴免許等の区分に属する学歴免許等の資格についての基準学歴区分欄の学歴免許等の区分に対する加える年数又は減ずる年数（以下「調整年数」という。）を示す。この場合において「＋」の年数は加える年数を、「－」の年数は減ずる年数を示す。３　級別資格基準表又は初任給基準表の学歴免許等欄にこの表の学歴区分の学歴免許等の区分と同じ区分（その区分に属する学歴免許等の資格を含む。）が掲げられている場合におけるこの表の運用については、当該区分に対応する修学年数欄の年数をその者の有する学歴免許等の資格の属する区分に対応する同欄の年数から減じた年数をもって、その者の有する学歴免許等の資格についての当該級別資格基準表又は初任給基準表の学歴免許等欄の区分に対する調整年数とする。４　その者の有する学歴免許等の資格に係る修学年数及び調整年数について町長が別段の定めをした職員については、町長が定める修学年数及び調整年数をもって、この表の修学年数及び調整年数とする。

別表第６（第９条関係）

その１　行政職給料表初任給基準表

採用区分	学歴免許	初任給
正規の試験	大学卒	１級25号俸
	短大卒	１級15号俸
	高校卒	１級５号俸
その他	別に定める	別に定める

その２　医療職給料表初任給基準表

職種	学歴免許等	初任給
保健師助産師	大学卒	２級11号俸
保健師助産師	短大３卒	２級５号俸
看護師	短大３卒	２級５号俸
看護師	短大２卒	２級１号俸
准看護師	准看護師養成所卒	１級１号俸

備考

１　この表の「准看護師養成所卒」については、別表第２のその２医療職給料表級別基準表の備考第１項に定めるところによる。

２　准看護師の業務に３年以上従事したことにより保健師助産師看護師法第21条第３号の規定に該当した者で看護師となつたものに対するこの表の適用については、学歴免許等欄の「短大２卒」の区分に対応する初任給欄の号俸を２級９号俸とする。

別表第７（第16条関係）

ア　行政職給料表昇格時号俸対応表


昇格した日の前日に受けていた号俸	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号俸	２級	３級	４級	５級	６級
１	１	１	１	１	１
２	１	１	１	１	１
３	１	１	１	１	１
４	１	１	１	１	１
５	１	１	１	１	１
６	１	１	１	１	１
７	１	１	１	１	１
８	１	１	１	１	１
９	１	１	１	１	１
10	１	１	１	２	１
11	１	１	１	３	１
12	１	１	１	４	１
13	１	１	１	５	１
14	１	１	１	６	２
15	１	１	１	７	３
16	１	１	１	８	４
17	１	１	１	９	５
18	１	１	１	10	６
19	１	１	１	11	７
20	１	１	１	12	８
21	１	１	１	13	９
22	１	２	２	14	10
23	１	３	３	15	11
24	１	４	４	16	12
25	１	５	５	17	13
26	１	６	６	18	14
27	１	７	７	19	15
28	１	８	８	20	16
29	１	９	９	21	17
30	１	10	10	22	18
31	１	11	11	23	19
32	１	12	12	24	20
33	１	13	13	25	21
34	２	14	14	26	22
35	３	15	15	27	23
36	４	16	16	28	24
37	５	17	17	29	25
38	６	18	18	30	26
39	７	19	19	31	27
40	８	20	20	32	28
41	９	21	21	33	29
42	10	22	22	34	29
43	11	23	23	35	30
44	12	24	24	36	30
45	13	25	25	37	31
46	14	26	26	38	31
47	15	27	27	39	32
48	16	28	28	40	32
49	17	29	29	41	33
50	18	30	30	42	33
51	19	31	31	43	34
52	20	32	32	44	34
53	21	33	33	45	35
54	21	33	34	46	35
55	22	34	35	47	36
56	22	34	36	48	36
57	23	35	37	49	37
58	23	35	37	50	37
59	24	36	37	51	38
60	24	36	38	52	38
61	25	37	38	53	38
62	25	38	38	54	38
63	26	39	39	55	38
64	26	40	39	56	38
65	27	41	39	57	38
66	27	41	40	58	38
67	28	42	40	59	38
68	28	42	40	60	38
69	29	43	41	60	39
70	29	43	41	60	39
71	29	44	41	60	39
72	30	44	42	60	39
73	30	45	42	61	39
74	30	45	42	61	39
75	31	45	43	61	39
76	31	45	43	61	39
77	31	45	43	61	39
78	32	46	44	62	39
79	32	46	44	62	39
80	32	46	44	62	39
81	33	46	45	63	40
82	33	46	45	64	40
83	33	47	45	65	40
84	34	47	45	66	40
85	34	47	46	67	41
86	34	47	46	67
87	35	47	46	67
88	35	48	46	67
89	35	48	47	67
90	36	48	47	68
91	36	48	47	69
92	36	48	47	70
93	37	49	47	71
94		49	47	72
95		49	47	73
96		49	48	74
97		49	48	74
98		50	48	75
99		50	48	76
100		50	48	76
101		50	48	77
102		50	48	78
103		51	49	79
104		51	49	80
105		51	49	81
106		51	49	82
107		51	49	83
108		52	49	84
109		52	49	85
110		52		85
111		52		85
112		52		85
113		52
114		52
115		52
116		52
117		53
118		53
119		53
120		53
121		53
122		53
123		53
124		53
125		53

イ　医療職給料表昇格時号俸対応表


昇格した日の前日に受けていた号俸	昇格後の号俸
	２級	３級	４級	５級
１	１	１	１	１
２	１	１	１	１
３	１	１	１	１
４	１	１	１	１
５	１	１	１	１
６	１	１	１	１
７	１	１	１	１
８	１	１	１	１
９	１	１	１	１
10	１	１	１	１
11	１	１	１	１
12	１	１	１	１
13	１	１	１	１
14	１	１	２	１
15	１	１	３	１
16	１	１	４	１
17	１	１	５	１
18	２	１	６	１
19	３	１	７	１
20	４	１	８	１
21	５	１	９	１
22	６	１	10	２
23	７	１	11	３
24	８	１	12	４
25	９	１	13	５
26	10	１	14	６
27	11	１	15	７
28	12	１	16	８
29	13	１	17	９
30	14	２	18	10
31	15	３	19	11
32	16	４	20	12
33	17	５	21	13
34	18	６	22	14
35	19	７	23	15
36	20	８	24	16
37	21	９	25	17
38	22	10	26	18
39	23	11	27	19
40	24	12	28	20
41	25	13	29	21
42	26	14	30	22
43	27	15	31	23
44	28	16	32	24
45	29	17	33	25
46	30	18	34	26
47	31	19	35	27
48	32	20	36	28
49	33	21	37	29
50	34	22	38	30
51	35	23	39	31
52	36	24	40	32
53	37	25	41	33
54	38	26	42	34
55	39	27	43	35
56	40	28	44	36
57	41	29	45	37
58	41	30	46	38
59	42	31	47	39
60	42	32	48	40
61	43	33	49	41
62	43	34	50	42
63	44	35	51	43
64	44	36	52	44
65	45	37	53	45
66	46	38	54	45
67	47	39	55	46
68	48	40	56	46
69	49	41	57	47
70	50	42	58	47
71	51	43	59	48
72	52	44	60	48
73	53	45	61	49
74	54	46	62	50
75	55	47	63	51
76	56	48	64	52
77	57	49	65	53
78	58	50	66	53
79	59	51	67	54
80	60	52	68	54
81	61	53	69	55
82	62	54	70	55
83	63	55	71	56
84	64	56	72	56
85	65	57	73	57
86	65	58	74	57
87	66	59	75	58
88	66	60	76	58
89	67	61	77	59
90	67	62	78	59
91	68	63	79	60
92	68	64	80	60
93	69	65	81	60
94	70	66	81	60
95	71	67	82	61
96	72	68	82	61
97	73	69	83	61
98	74	70	83	61
99	75	71	84	62
100	76	72	84	62
101	77	73	85	62
102	77	74	86	62
103	78	75	87	63
104	78	76	88	63
105	79	77	88	63
106	79	77	88	63
107	80	77	89	64
108	80	78	89	64
109	81	78	89	65
110	81	78	90
111	81	79	90
112	81	79	90
113	81	79	91
114	82	80	91
115	82	80	91
116	82	80	92
117	82	81	92
118	82	81	92
119	83	81	93
120	83	81	93
121	83	82	93
122	83	82
123	83	82
124	84	82
125	84	83
126	84	83
127	84	83
128	84	83
129	85	84
130	85	84
131	85	84
132	86	84
133	86	85
134	86	85
135	87	85
136	87	86
137	87	86
138	88	86
139	88	86
140	88	86
141	89	87
142	89	87
143	89	87
144	89	87
145	90	87
146	90	88
147	90	88
148	90	88
149	91	88
150	91	88
151	91	89
152	91	89
153	92	89
154	92
155	92
156	92
157	93
158	93
159	93
160	94
161	94
162	94
163	95
164	95
165	95
166	96
167	96
168	96
169	97

別表第７の２（第17条の２関係）

ア　行政職給料表降格時号俸対応表


降格した日の前日に受けていた号俸	降格後の号俸
降格した日の前日に受けていた号俸	１級	２級	３級	４級	５級
１	33	21	21	９	13
２	33	22	22	10	14
３	33	23	23	11	15
４	34	24	24	12	16
５	35	25	25	13	17
６	36	26	26	14	18
７	38	27	27	15	19
８	39	28	28	16	20
９	41	29	29	17	21
10	42	30	30	18	22
11	43	31	31	19	23
12	44	32	32	20	24
13	45	33	33	21	25
14	46	34	34	22	26
15	47	35	35	23	27
16	48	36	36	24	28
17	49	37	37	25	29
18	50	38	38	26	30
19	51	39	39	27	31
20	52	40	40	28	32
21	54	41	41	29	33
22	56	42	42	30	34
23	58	43	43	31	35
24	60	44	44	32	36
25	62	45	45	33	37
26	64	46	46	34	38
27	66	47	47	35	39
28	68	48	48	36	40
29	71	49	49	37	42
30	74	50	50	38	44
31	77	51	51	39	46
32	80	52	52	40	48
33	83	54	53	41	50
34	86	56	54	42	52
35	89	58	55	43	54
36	92	60	56	44	56
37	93	61	59	45	58
38	93	62	62	46	68
39	93	63	65	47	80
40	93	64	68	48	84
41	93	66	71	49	85
42	93	68	74	50	85
43	93	70	77	51	85
44	93	72	80	52	85
45	93	77	84	53	85
46	93	82	88	54	85
47	93	87	95	55	85
48	93	92	102	56	85
49	93	97	109	57	85
50	93	102	109	58	85
51	93	107	109	59	85
52	93	116	109	60	85
53	93	125	109	61	85
54	93	125	109	62	85
55	93	125	109	63	85
56	93	125	109	64	85
57	93	125	109	65	85
58	93	125	109	66	85
59	93	125	109	67	85
60	93	125	109	72	85
61	93	125	109	77	85
62	93	125	109	80	85
63	93	125	109	81	85
64	93	125	109	82	85
65	93	125	109	83	85
66	93	125	109	84	85
67	93	125	109	85	85
68	93	125	109	85	85
69	93	125	109	85	85
70	93	125	109	85	85
71	93	125	109	85	85
72	93	125	109	85	85
73	93	125	109	85	85
74	93	125	109	85
75	93	125	109	85
76	93	125	109	85
77	93	125	109	85
78	93	125	109	85
79	93	125	109	85
80	93	125	109	85
81	93	125	109	85
82	93	125	109	85
83	93	125	109	85
84	93	125	109	85
85	93	125	109	85
86	93	125	109
87	93	125	109
88	93	125	109
89	93	125	109
90	93	125	109
91	93	125	109
92	93	125	109
93	93	125	109
94	93	125	109
95	93	125	109
96	93	125	109
97	93	125	109
98	93	125	109
99	93	125	109
100	93	125	109
101	93	125	109
102	93	125	109
103	93	125	109
104	93	125	109
105	93	125	109
106	93	125	109
107	93	125	109
108	93	125	109
109	93	125	109
110	93		109
111	93		109
112	93		109
113	93
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

イ　医療職給料表降格時号俸対応表


降格した日の前日に受けていた号俸	降格後の号俸
降格した日の前日に受けていた号俸	１級	２級	３級	４級
１	17	29	13	21
２	17	30	14	22
３	17	31	15	23
４	18	32	16	24
５	19	33	17	25
６	20	34	18	26
７	21	35	19	27
８	22	36	20	28
９	24	37	21	29
10	25	38	22	30
11	26	39	23	31
12	28	40	24	32
13	29	41	25	33
14	30	42	26	34
15	31	43	27	35
16	32	44	28	36
17	33	45	29	37
18	34	46	30	38
19	35	47	31	39
20	36	48	32	40
21	37	49	33	41
22	38	50	34	42
23	39	51	35	43
24	40	52	36	44
25	41	53	37	45
26	42	54	38	46
27	43	55	39	47
28	44	56	40	48
29	45	57	41	49
30	46	58	42	50
31	47	59	43	51
32	48	60	44	52
33	49	61	45	53
34	50	62	46	54
35	51	63	47	55
36	52	64	48	56
37	53	65	49	57
38	54	66	50	58
39	55	67	51	59
40	56	68	52	60
41	58	69	53	61
42	60	70	54	62
43	62	71	55	63
44	64	72	56	64
45	65	73	57	66
46	66	74	58	68
47	67	75	59	70
48	68	76	60	72
49	69	77	61	73
50	70	78	62	74
51	71	79	63	75
52	72	80	64	76
53	73	81	65	78
54	74	82	66	80
55	75	83	67	82
56	76	84	68	84
57	77	85	69	86
58	78	86	70	88
59	79	87	71	90
60	80	88	72	94
61	81	89	73	98
62	82	90	74	102
63	83	91	75	106
64	84	92	76	108
65	86	93	77	109
66	88	94	78	109
67	90	95	79	109
68	92	96	80	109
69	93	97	81	109
70	94	98	82	109
71	95	99	83	109
72	96	100	84	109
73	97	101	85	109
74	98	102	86	109
75	99	103	87	109
76	100	104	88	109
77	102	107	89	109
78	104	110	90	109
79	106	113	91	109
80	108	116	92	109
81	113	120	94	109
82	118	124	96	109
83	123	128	98	109
84	128	132	100	109
85	131	135	101	109
86	134	140	102
87	137	145	103
88	140	150	106
89	144	153	109
90	148	153	112
91	152	153	115
92	156	153	118
93	159	153	121
94	162	153	121
95	165	153	121
96	168	153	121
97	169	153	121
98	169	153	121
99	169	153	121
100	169	153	121
101	169	153	121
102	169	153	121
103	169	153	121
104	169	153	121
105	169	153	121
106	169	153	121
107	169	153	121
108	169	153	121
109	169	153	121
110	169	153
111	169	153
112	169	153
113	169	153
114	169	153
115	169	153
116	169	153
117	169	153
118	169	153
119	169	153
120	169	153
121	169	153
122	169
123	169
124	169
125	169
126	169
127	169
128	169
129	169
130	169
131	169
132	169
133	169
134	169
135	169
136	169
137	169
138	169
139	169
140	169
141	169
142	169
143	169
144	169
145	169
146	169
147	169
148	169
149	169
150	169
151	169
152	169
153	169

別表第８（第22条関係）

昇給号俸数表

昇給区分	Ｓ	Ａ	Ｂ	Ｃ	Ｄ
昇給の号俸数	８以上	６	４	２	０
昇給の号俸数	２以上	１	０	０	０

備考

この表に定める上段の号俸数は条例第４条第６項の規定の適用を受ける職員以外の職員に、下段の号俸数は同項の規定の適用を受ける職員に適用する。

別表第９（第29条関係）

休職期間換算表

事由	換算率
給与条例第15条の介護休暇	３／３以下
給与条例第17条第１項の休職	３／３以下
職員が公務上の負傷又は疾病によりその勤務しないことにつき任命権者の承認があつた場合	３／３以下
給与条例第17条第２項又は第３項の休職	２／３以下
職員が私傷病によりその勤務しないことにつき任命権者の承認があつた場合	２／３以下
給与条例第17条第４項の休職	０（ただし、無罪判決を受けた場合は事情により３／３以下とすることができる）
給与条例第17条第５項の休職	３／３以下
地方公務員法第55条の２第１項ただし書の許可を受けた場合	２／３以下